佐藤先生のちょっとしたコラム5

皆さん、お世話になっております。

まんまるキッズ鶴見教室の佐藤です。

桜吹雪が舞い、ピカピカのランドセルを背負った1年生を見ると！！春だなーと感じる毎日です。

もうすぐ春休みも終わりますので、新学期も元気に活動していきたいと思います！！！

今回は佐藤先生も大好きな連合艦隊司令長官山本五十六元帥の大好きな名言の説明をさせていただければと思います。

かの山本五十六の名言と言えば、皆様ご存じ………

『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。』

素敵な名言ですね！！実はこの後、更に………

『話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、 信頼せねば、人は実らず。』

と続くことをご存じでしょうか？？？

実はこの言葉、療育に限らず、現代では何かと忙しいプレイングマネージャーの皆さんの部下指導にも役だつ言葉となっております。

全て説明する凄まじい長文になるので、今回は佐藤が大切にしている『やってみせ、言って聞かせ』の部分のお話を致します。

私も小学校時代には良く、注意を受けてた問題児でしたが(笑)、世の保護者様も先ず、言って聞かせてが多いと思います。

ですが、実は先ず親や先生がやり方を実演してから、説明した方が行動達成率の割合が高いという研究結果が出ているそうです。確かに言うは易し、行うは難しの如しですね。お子様でもイメージがしづらい行動は先に、実演してから説明するとイメージが付きやすいものです。(まんまるでも実演を先に行っています。)

なので、保護者の皆様も大変とは思いますが、まず説明の前に実演することで後々の成長が早くなるので実施してみてください。

その後は以前のペアレントトレーニングでもお話しましたが、実行した『行動』について褒めることで、良い行動が増えていくストーリーが出来ますので、是非やってみてください。

マネジメントに関してはその後の『話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、 信頼せねば、人は実らず。』を意識して実施してみてください！！

では次回もまんまるキッズをを宜しくお願い致します。